У Закарпатській області підприємцям роз’яснили зміни до правил бронювання військовозобов’язаних працівників та порядку визначення критично важливих підприємств. Нововведення стали темою чергової онлайн-зустрічі в межах платформи «Діалог влади та бізнесу».
Про це повідомляє Закарпатська обласна державна адміністрація.
Як повідомив директор департаменту економічного та регіонального розвитку Закарпатської ОВА Тарас Триндяк, із 2 червня для приватних підприємств, які претендують на статус критично важливих або підтверджують його, мінімальний рівень середньої заробітної плати працівників збільшено до трьох мінімальних зарплат — 25 941 гривні. Для заброньованих працівників ця вимога набуде чинності з 1 вересня.
Рішення про надання статусу критично важливого підприємства, ухвалені раніше, залишатимуться чинними до 1 вересня 2026 року. До цієї дати компанії мають повторно підтвердити відповідність установленим критеріям.
Також посилюється контроль за дотриманням ліміту бронювання, який не може перевищувати 50% військовозобов’язаних працівників. У разі змін у статусі працівника або його звільнення керівники підприємств повинні протягом 10 робочих днів скасувати бронювання через застосунок «Дія».
Оновлення торкнулися і регіональних критеріїв. Зокрема, підвищено мінімальну суму сплачених податків за рік — з 1,2 млн до 1,5 млн грн, а частку працевлаштованих учасників бойових дій — з 10% до 30%. Водночас скасовано критерій «забезпечення обороноздатності», через що окремі підприємства можуть втратити статус критично важливих уже з 1 липня.
Наразі в області діє шість критеріїв замість семи, а для отримання відповідного статусу підприємство має відповідати щонайменше трьом із них. В ОВА також анонсували подальший перегляд вимог до бізнесу.
