До України попри активні бойові дії вже почали прибувати трудові мігранти з-за кордону, зокрема з Бангладеш, що свідчить про гострий дефіцит робочої сили на внутрішньому ринку. Брак кадрів змушує підприємства заповнювати вакансії іноземцями.
Про це заявив експерт економічного дискусійного клубу Олег Пендзин в ефірі «День.LIVE».
«Для цивільних спеціальностей безпекове питання є великим бар’єром, тому говорити про достатньо великий обсяг мігрантів навряд чи потрібно, хоча одиничні випадки вже вражають: мешканець Колумбії, який приїжджає до нас, отримує в Україні грошей більше, ніж український економіст», — зазначив Пендзин.
Експерт навів конкретний приклад міграції, що вже відбувається:
«Ми вже сьогодні маємо на Закарпатті приклад працюючого деревообробного підприємства, де працюють до 150 людей із Бангладеш. Це показує, що в умовах дуже жорсткого дефіциту кадрів, насамперед низькокваліфікованих, однозначно формуватиметься запит на іноземних громадян, трудових мігрантів».
Пендзин попередив, що хоча залучення іноземної робочої сили є позитивним моментом для заповнення вакантних посад, воно несе з собою і певні ризики.
«На жаль, треба абсолютно чітко розуміти, що оця вся трудова міграція несе за собою не лише позитивний момент, а й негатив побутового рівня. Щоб далеко не ходити, давайте ми подивимося, що робиться сьогодні в Європейському Союзі, чому вони так дуже болісно ставляться до міграційного процесу», — підсумував економіст.
