У Виноградові роботодавців ознайомили з можливостями працевлаштування людей 50+ та державними програмами підтримки бізнесу.
Про це повідомляє Закарпатський обласний центр зайнятості.
Семінар для роботодавців відбувся у Виноградівському управлінні Берегівської філії Закарпатського обласного центру зайнятості. Однією з основних тем стала реалізація національного проєкту «Досвід має значення», спрямованого на підтримку зайнятості людей старшого віку.
Під час зустрічі наголосили, що багаторічний професійний досвід працівників 50+ є важливим ресурсом для підприємств. Такі фахівці мають практичні знання, сформовані професійні навички, відповідальність та можуть передавати свій досвід молодшим колегам.
Разом із роботодавцями та представницею відділу економіки Виноградівської міської ради Галиною Сидоренко обговорили кадрові потреби місцевих підприємств, питання зайнятості та можливості розвитку бізнесу.
Фахівці служби зайнятості також презентували роботодавцям доступні інструменти підтримки — професійне навчання, компенсаційні механізми та активні програми зайнятості.
У службі зайнятості зазначають, що досвід не має бути обмеженням за віком. Для роботодавців працівники 50+ можуть стати можливістю посилити команду, зберегти професійні знання та залучити надійних фахівців.
Підписуйтесь на нас у соцмережах: Фейсбук/Телеграм/Інстаграм/Тік-ток
