Президент України Володимир Зеленський підписав закон №4630-IX щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану (законопроєкт №13335).
Про це повідомляється на сайті парламенту.
Документ передбачає низку важливих змін, зокрема — можливість бронювання чоловіків, які не перебувають на військовому обліку або навіть оголошені в розшук територіальними центрами комплектування (ТЦК).
Нові правила стосуються працівників підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК), які забезпечують критичні потреби держави. Якщо такий працівник потрібен для виконання стратегічних завдань, його можуть тимчасово забронювати, навіть попри проблеми з військовим обліком.
Водночас у законі наголошується, що бронювання не звільняє людину від відповідальності за порушення правил військового обліку. Крім того, воно діє лише один раз на рік, і після завершення терміну працівник має врегулювати свій статус у ТЦК.
Документ також встановлює нові трудові норми для підприємств оборонної галузі:
- випробувальний термін при прийомі на роботу може тривати до 45 днів;
- роботодавець має право звільнити працівника, якщо він не усуне порушення військового обліку у визначений строк.
У Кабміні пояснили, що ухвалення цього закону спрямоване на підвищення ефективності оборонного сектору та збереження фахових кадрів, які забезпечують роботу важливих підприємств під час війни.
